WRU fija fecha EGM en Principality Stadium: Clímax de la guerra del rugby galés el 13 de abril
La Unión de Rugby de Gales (WRU) ha anunciado que la extraordinaria Asamblea General de Miembros (EGM), que podría cambiar el rostro del rugby en Gales, se celebrará en el Principality Stadium el lunes 13 de abril a las 6 p.m.
Cada club miembro también tendrá la opción de asistir en línea por primera vez en la historia, además de la posibilidad de votar mediante un formulario de proxy.
Las tres mociones propuestas por Central Glamorgan Rugby Union
Tres mociones presentadas por la Central Glamorgan Rugby Union serán sometidas a votación, incluyendo un voto de no confianza contra el presidente de la WRU, Richard Collier-Keywood. Estas son las siguientes:
- Propuesta como resolución especial: Que los cuatro puestos en la Junta Directiva ocupados por personas elegidas de los Miembros de los Consejos Distritales y del Consejo Nacional sean vacados y que el Consejo de la WRU celebre elecciones para esos puestos directivos dentro de los 14 días siguientes a la fecha en que se apruebe esta resolución (dicho proceso electoral será supervisado por la Junta Directiva).
- Propuesta como resolución especial: Que, con efecto a partir de la conclusión de la reunión, los Estatutos de la Asociación se modifiquen de la siguiente manera: Eliminando los Artículos 43(a) y 43(b) en su totalidad y reemplazándolos por: “43(a) cuatro Miembros del Consejo (incluyendo al presidente de la Junta del Juego Comunitario) del grupo de Miembros del Consejo Nacional o Miembros de Consejos Distritales elegidos por los Miembros de acuerdo con estos Estatutos, quienes serán nombrados tras un proceso electoral supervisado por la Junta Directiva”;
Modificando el Artículo 45 de la siguiente manera: “45 Uno de los Directores nombrados en la Junta Directiva conforme a los Artículos 43(a) o 43(b) será el presidente de la Junta del Juego Comunitario, quien será nombrado a dicho cargo tras un proceso electoral supervisado por la Junta Directiva.”
Y modificando el Artículo 50(d)(ii) de la siguiente manera: “50(d)(ii) cualquier Director nombrado conforme al Artículo 43(i)(a) o 43(i)(b) cesará al expirar el término de dicho Director como Miembro del Consejo electo (pendiente cualquier reelección como Miembro del Consejo de acuerdo con los términos de estos Estatutos);” - Propuesta como resolución ordinaria: Que se apruebe un voto de no confianza contra Richard Collier-Keywood, actual presidente independiente de la Compañía, quien deberá renunciar de inmediato a la Junta Directiva de la Compañía.
Requisitos de votación y quórum
La moción tres, sobre la remoción de Collier-Keywood como director de la WRU, requiere el 50% de los votos para aprobarse.
Pero las mociones uno y dos son consideradas “resoluciones especiales” y necesitan una mayoría del 75% para pasar.
Una notificación de requisitoria para la reunión fue firmada por 50 de los 282 miembros de la Unión.
Para que la EGM sea válida (quórum), deben votar 95 de los 282 miembros. Cada club miembro tiene derecho a dos representantes en la reunión, pero solo uno puede votar.
Otras demandas de Central Glamorgan Rugby Union
Además de las tres mociones, la Central Glamorgan Rugby Union solicitó a la WRU:
- Detener inmediatamente los planes para modificar la estructura del juego profesional.
- Establecer un grupo directivo de rugby dentro de seis semanas.
- Crear una academia nacional central dentro de tres meses.
- Asegurar que ningún director reciba pago, excepto el CEO, el presidente de la WRU y el presidente del PRB.
- Garantizar que el presidente de la WRU y del PRB estén inmersos en la cultura galesa.
- Revocar la decisión sobre los expresidentes de la WRU que resultó en la revocación de sus membresías vitalicias.
Respuesta de la Junta Directiva de la WRU
En respuesta, la junta directiva de la WRU afirma que ya planea invertir £28 millones en el camino de desarrollo, que incluye una academia nacional, y que reducir el número de clubes profesionales resultará en una mayor sostenibilidad financiera para estos clubes.
La WRU indica que ya cuenta con una Junta de Rugby Profesional (PRB) debidamente nombrada, un Comité de Rugby Femenino y una Junta del Juego Comunitario (CGB), que reportan a la junta principal de la WRU. La PRB y la CGB están integradas en los procesos formales de gobernanza.
Además, de acuerdo con las recomendaciones del Informe Independiente de la WRU de 2023 (Informe Rafferty), se nombró un grupo asesor empresarial compuesto por siete líderes senior comerciales y empresariales galeses para asesorar y hacer recomendaciones a la WRU.
Estos líderes se ofrecen de manera pro bono para brindar experiencia senior en finanzas, retail, tecnología, legal y otros campos.
También consideran que el presidente de la WRU y del PRB debe ser la mejor persona para el puesto.
Sin embargo, la junta directiva de la WRU ha rechazado estas propuestas por ser inadmisibles, por lo que no se votarán en la EGM.
La WRU ha instado a sus clubes miembros a no votar a favor de ninguna de las tres mociones. Respecto a la primera, enfatiza que ya se realizó un proceso electoral claro y transparente para nombrar a los miembros electos del consejo de la WRU en la junta principal.
En cuanto a la segunda, buscan cambiar la constitución de la junta principal de la WRU eliminando la cuota de personas electas por distritos y nacionalmente que componen los cuatro directores electos que se unen a la Junta de la WRU.
La WRU afirma que esto crearía un desequilibrio en la junta entre directores nombrados por distritos y por nacionales, y es esencialmente un intento de deshacer las recomendaciones de Dame Anne Rafferty para modernizar la gobernanza, que el 97% de los clubes miembros aprobó en la EGM anterior de 2023.
Respecto al voto de no confianza contra Collier-Keywood, la WRU sostiene que ha superado ampliamente las expectativas cuando fue nombrado.
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